Omul sau tehnologia? Aceasta-i intrebarea!

Video Interviu

  Orice angajator, care a fost nevoit sa recruteze macar o data in viata, s-a confruntat cu aceasta intrebare: omul sau tehnologia? Am observat in ultima vreme o serie de pareri pro sau contra utilizarii noilor tehnologii in procesul de recrutare. Exista un interes tot mai crescut pentru dezbateri precum: – […]

Mitul celor 5 întrebări

Students Holding Question Markes, What Kind of Future Could Have?

Cu siguranta ca multi dintre noi am participat macar o data in viata la un interviu de angajare. Daca ati avut si voi „norocul” de a fi invitati recent la o astfel de „provocare”, poate ati ramas surprinsi de anumite intrebări, fie pe motiv ca vi s-au parut perimate, fie ca v-au […]

De la “Active Umane” la Managementul Resurselor Umane

hr story

De-a lungul istoriei, conceptul de “Resurse Umane” a evoluat spectaculos, trecand prin diferite etape si perioade de dezvoltare, pornind de la simpla inregistrare contabila a “activelor umane”, pana la viziunea contemporana despre “cea mai importanta si valoroasa resursa” a oricarei organizatii – OMUL. Una din cele mai cunoscute clasificari prezentata in […]

Istoria CV-ului (de la Da Vinci la Zuckerberg)

646x404

Cine poate spune azi că nu a avut niciodată un CV, Curriculum Vitae ? Sau că nu a văzut niciodată un astfel de document care prezintă experiența profesională și studiile unei anumite persoane ? Asa cum Leonardo Da Vinci a intrat in istorie pentru o multime de inventii si opere de […]

Un interviu “altfel”

tumblr_nd8gusCbwD1tzkqv3o1_1280

Interviul de angajare este o incercare pentru multi dintre noi. Chiar si atunci cand raspunsul nu este cel asteptat, adica pozitiv, pot lua nastere povesti amuzante. Daca ai senzatia ca ultimele tale interviuri la care ai participat au fost dezastruoase, afla ca in lume exista cazuri cu adevarat tragicomice. Regasesti mai jos un interviu, in care […]

Page 1 Page 2